La digitalisation de l’économie a bouleversé le monde du travail, les métiers sont aujourd’hui impactés par le numérique : les outils de travail ont considérablement évolué, et avec eux les compétences attendues par les employeurs. 

Certes, les générations Y (1980-2000) et Z (à partir de 2000) ont grandi et sont nées avec les nouvelles technologies mais contre toute attente, ces jeunes actifs ou jeunes en recherche d’emploi n’excellent pas quand il s’agit d’utiliser les outils numériques dans un cadre professionnel. L’enjeu est donc majeur pour la plupart des pays : l’acquisition des compétences numériques pour donner l’accès à une culture numérique essentielle à tous les citoyens. Elle est donc vectrice d’inclusion sociale afin d’aider les jeunes et notamment ceux sans emploi à acquérir les compétences numériques attendues par les employeurs. Il s’agit d’identifier ces compétences numériques nécessaires en coordonnant les différents acteurs : les entreprises, les organismes de formations et les pouvoirs publics. C’est par exemple l’objectif du projet européen Compass.

Face à ces constats, quelles sont les initiatives permettant aux jeunes de s’adapter aux nouveaux pré-requis ? Quelle efficacité de ces outils ? Quelle reconnaissance de la part des employeurs ? Quelle(s) forme(s) prend la collaboration entre les entreprises et les organismes de formation dans l’identification et l’anticipation des compétences requises aujourd’hui et demain ?

Pour répondre à ces questions, des représentants d’instances françaises et internationales seront présents :

- Borhene Chakroun, chef de la Section de la jeunesse, de l’alphabétisation et du développement des compétences, Secteur de l’éducation de l’UNESCO,

- Marieke Vandeweyer, économiste du marché du travail – Compétences et employabilité – OCDE,

- Muriel Santoro, cheffe de projet Compass au pôle Education, Formation professionnelle et Emploi, du Département Capital Humain et Développement Social d’Expertise France,

- Odile Menneteau, directeur de mission, directrion générale - politiques sociales, Mouvement des entreprises de France (MEDEF).