Die Bundestagswahl im September 2017 ist nicht nur eines der wichtigsten Ereignisse im politischen Deutschland, sondern könnte auch eine signifikante und richtungsweisende Auswirkung auf die Europäische Union als Wertegemeinschaft haben.
JAHRESTAGUNG ZUM EU-ARBEITSRECHT 2019
Section
Education
Event Location
Germany
Event Description
- Atypische Beschäftigung
- Arbeitskräftemobilität
- EuGH-Rechtsprechung
Trier, 21.-22. März 2019
Klicken Sie hier für weitere Informationen
10% Ermäßigung bis 21. Februar 2019
Ziele
Diese Jahrestagung soll Rechtspraktikern einen Überblick über den aktuellen Stand der Entwicklung der Unionspolitiken, neue Gesetzgebungsinitiativen sowie die aktuelle Rechtsprechung im europäischen Arbeits-recht vermitteln.
Schlüsselthemen
- Richtlinie über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen
- Plattformarbeit
- Arbeitnehmerbegriff
- Entsendung von Arbeitnehmern
- Europäische Arbeitsbehörde
- Sozialdumping
- Brexit
- Befristete Arbeitsverträge
- Religiöse Diskriminierung
- Restrukturierung
- Arbeitszeit
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, (Simultanübersetzung)
Projektleitung: ERA (Leyre Maiso)
Tagungsnummer: 119R07
Referenten
Alexander Arabadjiev, Richter am Gerichtshof der Europäischen Union, Luxemburg
Prof. Dr. Catherine Barnard, Universität Cambridge
Prof. Dr. Jean-Philippe Lhernould, Universität Poitiers
Federico Pancaldi, Policy officer, ‚Arbeitnehmerfreizügigkeit', GD Beschäftigung, Soziales und Integration, Europäische Kommission, Brüssel
Adam Pokorny, Referatsleiter ‚Arbeitsbedingungen’, GD Beschäftigung, Soziales und Integration, Europäische Kommission, Brüssel
Dr. Jeremias Prassl, Associate Professor, Universität Oxford
Prof. Dr. Martin Risak, Universität Wien
Peter Stein, RiArbG i.R, Hamburg
Els de Wind, Partner, Van Doorne, Amsterdam
Susanne Wixforth, Referatsleiterin, Abteilung Internationale und europäische Gewerkschaftspolitik, Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Berlin